岗位职责：

微生物方向

1.负责体外培养部的总体管理，组织体外培养部各项工作开展；

2.建立和完善各种细胞和微生物体外培养的技术平台，按公司要求制备相应的抗原抗体；

3.组织编制部门研发和生产活动所需的各种文件，如计划方案、规程SOP、记录报告等；

4.维护车间质量体系和安全体系运行；

5.负责团队建设及对下属的绩效考核；

6.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.生物或医药相关专业本科以上（或相当）学历，有细胞及微生物培养的专业知识和经验；

2.懂管理，具有一年以上的管理经验，有生物制品/药品生产管理经验优先；

3.为人诚恳、为事敬业。

福利：

1.项目奖金/年终奖金、五险一金、双休、员工体检、节日礼品、生日礼品等；

2.员工结婚/生育除享受法定假期外，公司还会送上贺金1000元。

晋升通道：

1.公司每年第二季度都会进行任职资格评审双重晋升通道，引导与激励员工不断提高其职位胜任能力，引导员工向职业化方向发展。

岗位职责：

细胞方向

1.负责多个肿瘤细胞主代和工作代细胞库建立，建立培养和抗原制备方法，并按公司需求制备相应的肿瘤抗原；

2.负责建立CHO重组细胞体生物反应器培养平台；逐步建立CA242等多个重组细胞的培养及相关目标蛋白制备工艺，并实现量产；

3.负责开展上述各项生产和实验（研究）的具体活动，如准备、过程操作、清场等

4.负责相关细胞培养生产工作计划方案、规程、记录和报告编制；

5.维护实验室（车间）的正常运行。

任职要求：

1.具有生物、医学检验、或其他有相关专业知识的中专（技校）以上学历；

2.为人诚实，吃苦耐劳；

3.有细胞和微生物培养经验者优先。

福利：

1.项目奖金/年终奖金、五险一金、双休、员工体检、节日礼品、生日礼品等；

2.员工结婚/生育除享受法定假期外，公司还会送上贺金1000元。

晋升通道：

1.公司每年第二季度都会进行任职资格评审双重晋升通道，引导与激励员工不断提高其职位胜任能力，引导员工向职业化方向发展。